Introducción a la Economía

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background-position: -8cm 20%

<img src="data:image/png;base64,#images/log1.png" width="125px"/>
# Introducción a la<br>Economía 
## **Desempleo**
### Carlos A. Yanes Guerra
### 2026

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class: middle, inverse
.left-column[

# 😓

]

.right-column[
# Preguntas de las sesiones anteriores?
]
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# Desempleo 🥶

----

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## Desempleo

#### Estado de insatisfacción
#### Deseo por sentirse
#### útil y productivo.

---
# Definición

Los trabajadores potenciales de una economía podemos dividirlos en tres categorías: **ocupados**, .hi[desempleados] y adicionalmente los .b[inactivos].

El .hi-slate[nivel de empleo] y el nivel .hi-orange[salarial] se determinan por la demanda de mano de obra por parte de las empresas y por la oferta de conocimientos y habilidades de los trabajadores y ademas por *rigideces salariales*.

#### Estados de desempleo

El desempleo .ul[friccional] se produce porque un trabajador desempleado tarda algún tiempo en conocer el estado del mercado de trabajo y en encontrar un nuevo puesto.

El desempleo .ul[estructural] se debe a que las *rigideces salariales* impiden que la cantidad de mano de obra demandada se iguale con la ofrecida.

El desempleo .ul[cíclico] es la diferencia entre la tasa de desempleo y su promedio a largo plazo.

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class: inverse, two-colors
# Introducción
----
> Es muy importante resaltar la clasificación y el cálculo de las personas que se encuentran en la estructura laboral de una sociedad. Las métricas apoyan un diagnostico óptimo que lleva a establecer politicas públicas adecuadas.

.center[
.pull-left[
<img src="https://media.giphy.com/media/VHqNByVFRv1vEmg4qN/giphy.gif" width="50%"
alt="ventana1"/>
<font size="+5">PET</font>
]

.pull-right[
<img src="https://media.giphy.com/media/3oEduJ2WO798q5C06I/giphy.gif" width="50%"
alt="ventana2"/>
<font size="+5">PEA + PEI</font>
]
]
---
class: inverse, two-colors
# Introducción

.pull-right[
+ .orange[PET]: Población en edad a trabajar
  + Urbano 12 años
  + Rural 10 años (desde los 8)
<br/>
+ .orange[PEA]: Incluye a quienes trabajan o están buscando empleo en el período de referencia. 
  + Disponibilidad de trabajo
  
+ .orange[PEI]: Población Económicamente inactiva. 
  + Amas de casa, pensionados, discapacitados, rentistas.
  + "No tienen interés de trabajar".
]

---
class: inverse, two-colors
# Introducción

La clasificación hace útil las métricas de saber como laboralmente estamos
<br/>
<br/>
<br/>
<br/>

.center[
.pull-left[
<img src="https://media.giphy.com/media/labPQbLpDXReabqnWI/giphy.gif" width="70%"
alt="ventana3"/>
<font size="+5">Ocupados</font>
]

.pull-right[
<img src="https://media.giphy.com/media/xThuWeSDcdLmhvSuXu/giphy.gif" width="89%"
alt="ventana2"/>
<font size="+5">Desempleados</font>
]
]
---
# Introducción

### Recuerde entonces

.hi[Trabajadores potenciales]

Todos los miembros de una población menos:

+ Menores de 12 años (urbano) y 10 años rurales.
+ Militares activos.
+ Personas hospitalizadas (cuidados intensivos) o encarceladas.

Los trabajadores .hi[potenciales] se pueden clasificar entonces como:

1. **Ocupados**: personas con un trabajo remunerado a tiempo parcial o completo.

2.  **Desempleados**: personas sin un trabajo pero que buscan uno activamente.

3. **Inactivos**: personas sin un trabajo y que no buscan uno activamente.

---
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background-image: url(data:image/png;base64,#https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/60/Shuriken_%28Naruto%29.svg)
background-size: contain

# Intentemos responder a lo siguiente

---
# Preguntas 😧

**¿Cómo clasificaría a las siguientes personas segun sean ocupados, desempleados o inactivos?**

---
# Preguntas 😧

**Pregunta general:** Si la tasa de desempleo disminuye en un 3% con respecto al mismo mes del año pasado, podríamos decir que surge de

> **A.** Una recesión, cuando las empresas tienden a despedir trabajadores.<br/>
> **B.** Una expansión, cuando las empresas tienden a contratar trabajadores.<br/>
> **C.** Un “periodo normal” cuando las empresas hacen las dos cosas (contratar y despedir) y ajustan sus nomina.<br/>
> **D.** Un decreto de presidencia de la república que le dice a las empresas que contraten mas trabajadores.

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# Preguntas 😧

**Pregunta general:** Si la tasa de desempleo disminuye en un 3% con respecto al mismo mes del año pasado, podríamos decir que surge de

> **A.** Una recesión, cuando las empresas tienden a despedir trabajadores.<br/>
> .hi[**B.** Una expansión, cuando las empresas tienden a contratar trabajadores.]<br/>
> **C.** Un “periodo normal” cuando las empresas hacen las dos cosas (contratar y despedir) y ajustan sus nomina.<br/>
> **D.** Un decreto de presidencia de la república que le dice a las empresas que contraten mas trabajadores.

---
# Preguntas 😧

**Pregunta general:** Si las personas que trabajan en cierto país son de 23'415.200 y las desempleadas alcanzan a ser de 2'575.672. La tasa de desempleo viene a ser:

> **A.** Alta (dos dígitos), un 11%.<br/>
> **B.** Alta (dos dígitos), un 18%.<br/>
> **C.** Baja (un dígito), un 7.8%.<br/>
> **D.** Normal (un dígito), un 3.4%.

---
# Preguntas 😧

**Pregunta general:** Si las personas que trabajan en cierto país son de 23'415.200 y las desempleadas alcanzan a ser de 2'575.672. La tasa de desempleo viene a ser:

> .hi[**A.** Alta (dos dígitos), un 11%.]<br/>
> **B.** Alta (dos dígitos), un 18%.<br/>
> **C.** Baja (un dígito), un 7.8%.<br/>
> **D.** Normal (un dígito), un 3.4%.

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# Preguntas 😧

**Pregunta general:** Si la tasa de desempleo nunca llega a ser cero (0%), esto se debe a:

> **A.** La tasa cíclica de la economía.<br/>
> **B.** La tasa estructural de la economía.<br/>
> **C.** La tasa de interés de la economía.<br/>
> **D.** La tasa friccional de la economía.

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# Preguntas 😧

**Pregunta general:** Si la tasa de desempleo nunca llega a ser cero (0%), esto se debe a:

> **A.** La tasa cíclica de la economía.<br/>
> **B.** La tasa estructural de la economía.<br/>
> **C.** La tasa de interés de la economía.<br/>
> .hi[**D.** La tasa friccional de la economía.]

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# Como calculamos a los desempleados 🤔

---
# Desempleados

Tome como referencia la formula de:

<font size="+5">$$TD=\frac{Desempleados}{PEA}$$</font>

> Digamos que por un momento una economía tiene 1'945.626 personal actualmente desempleadas y buscando trabajo y la población economicamente activa alcanza a ser de 11'378.945 ciudadano, cuánto es su tasa de desempleo?

---
class: inverse, middle, right
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# ¿Cuantos desempleados debo tener para poseer una tasa de 5.5%?

---
# Desempleados

<font size="+5">$$5.5\%=\frac{Desempleados?}{11'378.945}$$</font>

<font size="+5">$$11'378.945\times 5.5\%=625.842$$</font>

LUEGO HAY QUE CONSEGUIRLE TRABAJO A:<br/>

<center>
<font size="+5">1'319.784 personas</font>
</center>

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# Desempleados

Podemos aun encontrar otras clasificaciones de la estructura del empleo y estas parten del concepto de .hi[DESEMPLEADOS].

.pull-left[
+ .hi-slate[Desempleo oculto]: Aquellos que no buscaron trabajo el ultimo mes pero si los 12 meses antes.
]

.pull-right[
+ .hi-slate[Desempleo abierto]: Aquellos que buscaron trabajo el ultimo mes.
]

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class: classificator

.mi-cuadro[Los **empleados** también poseen ciertas características que los clasifican y diferencian de los otros conceptos]

---
# Tipos de ocupados

.pull-left[
+ .hi[Plenamente ocupados]: Aquellos individuos que no desean trabajar **mas** estando empleados.
]

.pull-right[
+ .hi[Subempleados]: De acuerdo a lo que hacen:

]
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# Tipos de ocupados

<img src="data:image/png;base64,#Images/Ex3.PNG" width="820"/>
<br>
Fuente: Lora y Prada (2013)

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# Qué otras formulas adicionales hay para esto? 😠

---
# Formulas e indicadores del mercado laboral

### Formulas adicionales

<font size="+5">$$TBP=\frac{PEA}{PT}\times 100$$</font>

> Esta tasa nos indica la carga que tiene la oferta laboral en el país. El grupo de personas que esta dispuesta y disponible a trabajar.

<font size="+5">$$TGP=\frac{PEA}{PET}\times 100$$</font>

> A diferencia de la anterior nos dice mejor cuantos estan en disposición a trabajar.

---
# Formulas e indicadores del mercado laboral

### Formulas adicionales

<font size="+5">$$TS=\frac{Subempleados}{PEA}\times 100$$</font>

> La tasa de subempleo es otro indicador sustancioso. Esperamos siempre que sea bajo. Una economía con alto subempleo no lleva al bienestar al resto de habitantes

<font size="+5">$$TO=\frac{Ocupados}{PET}\times 100$$</font>

> La tasa de ocupación nos dice cuantos estan ocupados realmente en nuestra economía.

---
# Formulas e indicadores del mercado laboral

![](data:image/png;base64,#Clase11_files/figure-html/graphoui-1.svg)

---
# Formulas e indicadores del mercado laboral

### Grupo especifico

<table class="table table-striped" style="color: black; width: auto !important; margin-left: auto; margin-right: auto;">
 <thead>
  <tr>
   <th style="text-align:center;">   </th>
   <th style="text-align:center;"> Grupo de edad </th>
   <th style="text-align:center;"> D.sub[i]/PEA.sub[i] </th>
   <th style="text-align:center;"> Tasa específica de desempleo </th>
  </tr>
 </thead>
<tbody>
  <tr>
   <td style="text-align:center;"> Hombres </td>
   <td style="text-align:center;"> 12-19 </td>
   <td style="text-align:center;"> 204.042/1.201.902 </td>
   <td style="text-align:center;"> 16.98% </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;"> Hombres </td>
   <td style="text-align:center;"> 20-29 </td>
   <td style="text-align:center;"> 370.773/3.267.355 </td>
   <td style="text-align:center;"> 11.35% </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;"> Hombres </td>
   <td style="text-align:center;"> 30 y mas </td>
   <td style="text-align:center;"> 486.833/8.652.150 </td>
   <td style="text-align:center;"> 5.63% </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

---
class: inverse, middle

# Como contrata una firma 😮

---
# Como contrata una firma

Suponga por un momento que usted produce y vende caja de .hi[Bananos] y el precio es de $7 y los salarios que usted paga -*por el mercado trabajo*- es de 3000 por mes, .b[Cuántos trabajadores debe contratar?]

<table>
 <thead>
  <tr>
   <th style="text-align:center;"> Trabajadores (L) </th>
   <th style="text-align:center;"> Bananos (Q) </th>
   <th style="text-align:center;"> Producto Marginal </th>
   <th style="text-align:center;"> Producto Marginal &amp;times; P </th>
   <th style="text-align:center;"> Salario </th>
  </tr>
 </thead>
<tbody>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 0 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 0 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1000 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1900 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 3 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2200 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 4 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2400 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 5 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2600 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

---
# Como contrata una firma

<table>
 <thead>
  <tr>
   <th style="text-align:center;"> Trabajadores (L) </th>
   <th style="text-align:center;"> Bananos (Q) </th>
   <th style="text-align:center;"> Producto Marginal </th>
   <th style="text-align:center;"> Producto Marginal &amp;times; P </th>
   <th style="text-align:center;"> Salario </th>
  </tr>
 </thead>
<tbody>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 0 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 0 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> -- </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1000 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1000 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1900 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 900 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 3 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2200 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 300 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 4 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2400 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 200 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 5 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2500 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 100 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;">  </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

---
# Como contrata una firma

<table>
 <thead>
  <tr>
   <th style="text-align:center;"> Trabajadores (L) </th>
   <th style="text-align:center;"> Bananos (Q) </th>
   <th style="text-align:center;"> Producto Marginal </th>
   <th style="text-align:center;"> Producto Marginal &amp;times; P </th>
   <th style="text-align:center;"> Salario </th>
  </tr>
 </thead>
<tbody>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 0 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 0 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> -- </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> -- </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1000 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1000 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 7000 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1900 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 900 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 6300 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 3 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2200 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 300 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2100 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 4 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2400 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 200 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 1400 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
  <tr>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 5 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 2500 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 100 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> 700 </td>
   <td style="text-align:center;color: rgba(185, 46, 52, 255) !important;line-height: 110%;"> $3000 </td>
  </tr>
</tbody>
</table>

La clave siempre será:

.hi-blue[**Pensando marginalmente:**] Se mantiene el contrato siempre que .hi[Producto Marginal &times; P] `$\geq$` .blue[**Salarios**].

Por ende, la mejor manera es .hi[contratar] solo **2 Personas**.

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class: inverse, middle, center
background-image: url(data:image/png;base64,#https://media.giphy.com/media/DAtJCG1t3im1G/giphy.gif)
background-size: cover

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# Bibliografía

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name: adios
class: middle, inverse

.pull-left[
# **¡Gracias!**
<br/>
## Desempleo

]

.pull-right[
.right[
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[<svg aria-hidden="true" role="img" viewBox="0 0 640 512" style="height:1em;width:1.25em;vertical-align:-0.125em;margin-left:auto;margin-right:auto;font-size:inherit;fill:currentColor;overflow:visible;position:relative;"><path d="M579.8 267.7c56.5-56.5 56.5-148 0-204.5c-50-50-128.8-56.5-186.3-15.4l-1.6 1.1c-14.4 10.3-17.7 30.3-7.4 44.6s30.3 17.7 44.6 7.4l1.6-1.1c32.1-22.9 76-19.3 103.8 8.6c31.5 31.5 31.5 82.5 0 114L422.3 334.8c-31.5 31.5-82.5 31.5-114 0c-27.9-27.9-31.5-71.8-8.6-103.8l1.1-1.6c10.3-14.4 6.9-34.4-7.4-44.6s-34.4-6.9-44.6 7.4l-1.1 1.6C206.5 251.2 213 330 263 380c56.5 56.5 148 56.5 204.5 0L579.8 267.7zM60.2 244.3c-56.5 56.5-56.5 148 0 204.5c50 50 128.8 56.5 186.3 15.4l1.6-1.1c14.4-10.3 17.7-30.3 7.4-44.6s-30.3-17.7-44.6-7.4l-1.6 1.1c-32.1 22.9-76 19.3-103.8-8.6C74 372 74 321 105.5 289.5L217.7 177.2c31.5-31.5 82.5-31.5 114 0c27.9 27.9 31.5 71.8 8.6 103.9l-1.1 1.6c-10.3 14.4-6.9 34.4 7.4 44.6s34.4 6.9 44.6-7.4l1.1-1.6C433.5 260.8 427 182 377 132c-56.5-56.5-148-56.5-204.5 0L60.2 244.3z"/></svg> Syllabus/ Curso](https://pomelo.uninorte.edu.co/pls/prod/bwckctlg.p_disp_course_detail?cat_term_in=202210&subj_code_in=ECO&crse_numb_in=0010)<br/>
[<svg aria-hidden="true" role="img" viewBox="0 0 512 512" style="height:1em;width:1em;vertical-align:-0.125em;margin-left:auto;margin-right:auto;font-size:inherit;fill:currentColor;overflow:visible;position:relative;"><path d="M459.37 151.716c.325 4.548.325 9.097.325 13.645 0 138.72-105.583 298.558-298.558 298.558-59.452 0-114.68-17.219-161.137-47.106 8.447.974 16.568 1.299 25.34 1.299 49.055 0 94.213-16.568 130.274-44.832-46.132-.975-84.792-31.188-98.112-72.772 6.498.974 12.995 1.624 19.818 1.624 9.421 0 18.843-1.3 27.614-3.573-48.081-9.747-84.143-51.98-84.143-102.985v-1.299c13.969 7.797 30.214 12.67 47.431 13.319-28.264-18.843-46.781-51.005-46.781-87.391 0-19.492 5.197-37.36 14.294-52.954 51.655 63.675 129.3 105.258 216.365 109.807-1.624-7.797-2.599-15.918-2.599-24.04 0-57.828 46.782-104.934 104.934-104.934 30.213 0 57.502 12.67 76.67 33.137 23.715-4.548 46.456-13.32 66.599-25.34-7.798 24.366-24.366 44.833-46.132 57.827 21.117-2.273 41.584-8.122 60.426-16.243-14.292 20.791-32.161 39.308-52.628 54.253z"/></svg> @keynes37](https://twitter.com/keynes37)<br/>
[<svg aria-hidden="true" role="img" viewBox="0 0 512 512" style="height:1em;width:1em;vertical-align:-0.125em;margin-left:auto;margin-right:auto;font-size:inherit;fill:currentColor;overflow:visible;position:relative;"><path d="M16.1 260.2c-22.6 12.9-20.5 47.3 3.6 57.3L160 376V479.3c0 18.1 14.6 32.7 32.7 32.7c9.7 0 18.9-4.3 25.1-11.8l62-74.3 123.9 51.6c18.9 7.9 40.8-4.5 43.9-24.7l64-416c1.9-12.1-3.4-24.3-13.5-31.2s-23.3-7.5-34-1.4l-448 256zm52.1 25.5L409.7 90.6 190.1 336l1.2 1L68.2 285.7zM403.3 425.4L236.7 355.9 450.8 116.6 403.3 425.4z"/></svg> cayanes@uninorte.edu.co](mailto:cayanes@uninorte.edu.co)
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???
¡Gracias por tu atención! 
En este momento me encantaría tomar preguntas y si me quieren contactar no olviden enviar un email.